국세청에서는 2022년 근로장려금을 신청(5월 1일 ~ 31일)을 받고 있습니다. 그래서 오늘은 근로장려금 정기 지급일과 반기 지급일 및 자격조건에 대해 알아보겠습니다.
근로장려금 제도란 무엇일까? 국세청에서는 근로장려금에 대해 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도라고 밝히고 있습니다.
근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총 급여액 등을 기준으로 지급액을 산정하고 있습니다.
근로장려금은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구 등 가구원 구성에 따라 신청자격이 달라집니다.
그럼 아래 자세한 근로장려금에 대한 내용을 알아보겠습니다.
근로장려금 정기 지급일
근로장려금은 근로소득만 있는 경우, 사업소득, 종교소득이 있는 경우에 따라 정기신청이 가능한지, 반기신청도 가능한지 여부가 나뉩니다.
근로소득만(배우자 포함) 있는 경우 정기신청 또는 반기신청 중 선택하여 신청이 가능합니다. 다만, 사업소득, 종교소득이 있는 경우는 정기신청만 가능합니다.
근로장려금 정기신청은 매년 5월 1일 ~ 31일에 신청이 가능하며, 기한 후 신청도 가능하지만, 10% 감액된 근로장려금이 지급됩니다.
5월 기한 내 근로장려금 정기 신청을 한 경우 8월 말 지급이 되고, 기한 후 6~11월에 신청을 했다면, 10월 말 ~ 다음 연도 1월 말에 근로장려금 정기 지급이 될 예정입니다.
국세청에서는 미리 근로자, 사업자의 소득을 파악하여 신청이 가능한 분들에게 미리 연락을 취하고 있지만, 간혹 누락되는 경우도 있기 때문에 직접 국세청 홈페이지에 접속해서 확인을 해보아야 합니다.
실제 근로장려금 지급액은 금융자산 확인 등 소득 및 재산에 대한 심사를 거쳐 지급되므로, 심사결과에 따라 지급금액이 감액되거나 지급제외될 수 있습니다.
근로장려금 반기 지급일
근로장려금을 신청하면 3개월 동안 심사과정을 거쳐 결정되며, 결정일로부터 30일 이내에 환급금이 지급됩니다.
예를 들어, 2022년 5월 정기신청을 한 경우, 2022년 9월에 지급이 된다는 결론이 나옵니다.
근로장려금이 지급되는 최대금액은 단독가구 150만 원, 홑벌이가구 260만 원, 맞벌이가구 300만 원입니다.
최소지급액은 근로장려금 산정금액이 15,000원 미만인 경우 없는 것으로 결정됩니다. 산정금액이 15,000원~100,000인 경우 100,000원으로 결정됩니다.
근로장려금 반기신청은 상반기, 하반기로 나뉘는데, 상반기는 9월 1일 ~ 15일이고, 하반기는 3월 1일~ 15일입니다.
근로장려금 반기 지급일은 9월에 신청하면 12월 말에 지급이 되고(35%), 3월에 신청한 경우 6월 말에 지급이 됩니다.(100% - 12월 말 지급액)
근로장려금 신청안내문은 매년 4월 말~5월 중순 경 우편 또는 문자를 통해 받을 수 있고, 안내를 받지 못한 경우에도 신청요건을 충족한다면 신청이 가능합니다.
근로장려금 신청 자격
근로장려금 자격조건으로 가구구분이 있습니다. 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구가 있습니다.
단독가구는 배우자, 부양자녀(18세 미만) 및 70세 이상의 직계존속이 없는 가구로 총소득기준금액은 2,200만 원입니다.
홑벌이가구는 배우자의 총 급여액 등이 300만 원 미만이고, 배우자가 없어도 부양자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 있는 경우 총소득기준 3,200만 원입니다.
맞벌이가구는 거주자 및 배우자 각각의 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 말합니다. 총소득기준 3,800만 원입니다.
근로장려금 재산조건으로는 가구원이 소유하고 있는 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 다만, 1.7억 원 이상인 경우 장려금의 50%가 차감됩니다.
또한, 국세 체납액이 있는 경우 지급액의 30%를 한도로 체납액에 충당하여 지급됩니다.
장려금 신청 시 재산 요건을 충족해야 하는데, 부모님 및 자녀와 함께 사는 경우, 부모님과 자녀의 재산이 포함되는지에 대한 대답은 맞습니다. 거주자를 포함한 1세대 가구원 모두의 재산을 합산하여 판단합니다.
그럼 이상으로 근로장려금 정기 및 반기 지급일과 자격조건에 대해 알아보았습니다.
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